عن الإدارة

يرجع تاريخ الخدمات الصحية الحديثة بالسودان الى العهد الثنائى التركى المصرى والتى كان الجيش يتولى تقديمها (1899 م) وتم فى هذا العهد بناء بعض المستشفيات وتنفيذ حملات تطعيم ضد الجدرى. تلى ذلك قيام الادارة الطبية (Medical Department ) فى العام 1904 فى شمال السودان وظلت المناطق الجنوبية تحت السيطرة العسكرية . وفى العام 1905 تم انشاء المجلس الصحى المركزى (Central  Sanitary Board) الذى يطلع بالشؤون الخاصة بالصحة العامة والصحة العلاجية. فى العام 1924 تم انشاء الخدمات الطبية السودانية (Sudan Medical Services) يديرها مدير مسؤل عن الخدمات فى السودان بمافيها الخدمات الطبية العسكرية. وفى العام 1949 تم انشاء اول وزارة للصحة وعين لها الدكتور على بدرى الخريج لاول دفعة لكلية كتشنر الطبية.

في الفترة من 1951م وحتى 1960م كانت الصحة تُدار حسب قانون الحكم المحلي لعام 1951م حيث كانت هنالك مجالس بلدية وريفية تمثَّل الحكومات المحلية المسؤولة عن تقديم الخدمات الأساسية بما فيها الصحة. أما في الفترة من 1960م وحتى 1971م فقد دِيْرت الصحة حسب قانون إدارة المحافظات لعام 1960م والذي هدف لتقوية مستوي المحافظة لإيجاد مستوى إداري وسيط فاعل ليكون ممثلاً للحكومة المركزية بالمحافظة ، وبذلك فقد كانت حكومة المحافظة تتكون من ممثلين للوزارات المركزية من الكوادر القيادية (في الصحة مساعد المحافظ للشؤون الصحية) إضافة إلى أقسام المحافظة تحت إدارة المحافظ الذي يتبع إدارياً لوزارة الحكم المحلي . وقد كانت حكومة المحافظة مسؤولة عن الإشراف على السلطات المحلية وتقويتها وتوفير الميزانيات السنوية لها . وقد كانت كذلك معنية بتوفير خدمات التعليم ، الصحة ، الزراعة ، الرعاية الاجتماعية (والاشغال) العامة ، بينما ظلَّت بقية الخدمات العامة هى مسؤولية الوزارات المركزية .

ثمَّ أعقب هذه الفترة مباشرةً نظام الحكم الشعبي المحلي في العام 1971م والذي أبقى أيضاً على مستوى المحافظة كمستوى إدارى وسياسي فاعل ، حيث ظلَّت حكومة المحافظة مسؤولة عن الخدمات الأساسية مثل التعليم ، الصحة العامة ، الزراعة ، تنمية المجتمع ، (الأشغال) العامة والرعاية الاجتماعية ، وكانت حكومات المحافظات تتبع إدارياً لمكتب شؤون الحكم المحلي التابع لرئاسة الجمهورية . وبحلول العام 1979م كان قد تمَّ إلغاء سبعة وزارات مركزية وتحويل سلطاتها لحكومات المحافظات كما تمَّ أيضاً تقليص سلطات أربعة وزارات من ضمنها وزارة الصحة ، وتحويل سلطاتها لحكومات المحافظات أيضاً .

وفي العام 1980م صدر قانون الحكم الإقليمي وبناءاً على هذا القانون فقد تمَّ تقسيم شمال السودان الى خمسة أقاليم واحتفظت الخرطوم بوضعية خاصة ، كما تمَّ تقسيم جنوب السودان إلى ثلاثة أقاليم . وقد قامت في كل إقليم حكومة تتكون من حاكم إضافة إلى مجلس لوزارات خدمية معنية بالخدمات الإجتماعية مثل التعليم والصحة والرعاية الاجتماعية ، وقد كانت الصحة تقع تحت مظلة وزارات الرعاية الإجتماعية في كل الأقاليم عدا الخرطوم والاقليم الأوسط حيث كانت هنالك وزارات منفصلة للصحة . وفي سياق الحكم الإقليمي صدر قانون الحكم المحلى لعام 1981م لإكمال الصورة على المستوي المحلي حيث قوَّى هذا القانون مستوى الحكم المحلي مرة أخرى حيث قامت مجالس للمناطق ذات موارد مالية مستقلة.

ثمَّ جاءت فترة نظام الحكم الفدرالى الذي قام عبر عدد من المراسيم الدستورية منذ العام 1991م وحتي إكتملت صياغتها في وثيقة واحدة هي دستور  1998م وقانون الحكم المحلي لعام 1998م ، وقد تمَّ البناء في هذه الفترة على تجربة الحكم الإقليمي ، حيث تمَّ  في العام 1991م إستبدال إسم (إقليم) بإسم (ولاية) وبذلك أصبحت هنالك تسعة ولايات تمَّ زيادتها في العام 1993م إلى ستة وعشرين  ولاية وفي كل ولاية يوجد مجلس لوزارات خدمية ، وأصبحت هنالك وزارة واحدة للصحة والشؤون الإجتماعية في كل الولايات بإستثناء ولاية الخرطوم التي كانت لها وزارات منفصلة للصحة والشؤون الإجتماعية . كما تمَّ الإبقاء على المستوي المحلي (المحلية )  كمستوى محلى فاعل كما كان في الحكم الإقليمى ، له إستقلالية فى الموارد ومسؤول عن الخدمات الأساسية بما فيها الصحة ويتبع إدارياً لوالي الولاية بطريقة مباشرة وأصبحت الوزارات الولائية مسؤولة عن المحليات فنياً ، بينما ظلَّ مستوى المحافظة لا يتمتع بأى سلطات إدارية وانحصر دوره في المهام الامنية والتعبئة السياسية ، تماماً كما كان الحال في فترة الحكم  الإقليمي .

الرؤية

الرسالة:

توفير خدمات صحية ذات جودة مقبولة وبالتقنية المناسبة وموزعة بعدالة وذلك عبر:

• وضع السياسات والمستويات والمعايير والتشريعات الصحية بمافيها السياسات التي تحقق العدالة وتخفف من حدة الفقر.
• بناء قدرات النظام الصحي اللامركزي (القيادة - الموارد البشرية - البنيات التحتية - التمويل للخدمات).
• تنسيق العمل الصحي وتحريك وبناء الشراكات مع الجهات ذات الصلة بالصحة محليا وإقليميا ودوليا بما فيها القطاع الخاص والمجتمع.
• تنظيم إجراء البحوث وتعميم ثقافة البحث ووضع السياسات والخطط على مرجعية تستند على ادلة وبراهين علمية.

السياسات

حسب ما جاء بالمرسوم الجمهورى رقم (29) لسنة 2012م والخاص بتحديد الأجهزة الرئاسية والتنفيذية القومية واختصاصاتها  وأسبقياتها فإن إختصاصات الوزارة تتمثل في الآتي :-

1. رسم السياسات الصحية القومية الرامية الى رفع المستوى الصحي للمواطنين وإقتراح التشريعات الصحية القومية.
2. إعداد الخطط الإستراتيجية القومية في مجال الصحة ومتابعتها وتقويمها.
3. وضع المستويات والمواصفات للخدمات الصحية التعزيرية والوقائية والعلاجية والتأهيلية بالتنسيق مع الجهات ذات الصلة.
4. مراقبة ورصد الأمراض الوبائية والعمل على منع إنتشارها ومكافحتها وإستئصالها ومتابعة تنفيذ اللوائح الصحية الدولية وإدارة المحاجر القومية وإعلان الطوارئ الصحية والأوبئة     بالتنسيق مع الجهات ذات الصلة.
5. المساهمة في بناء القدرات الصحية بالولايات وتنسيق جهودها في القضايا الصحية التي تقع خارج نطاق الولاية الواحدة.
6. الإشراف على البحوث الطبية التي تجرى على الإنسان والتأكد من إتفاقها مع أخلاق المهنة وقيم وتقاليد وموروثات المجتمع السوداني والقيام بالبحوث والدراسات القومية في المجالات الصحية.
7. إدارة قواعد البيانات الصحية القومية وإجراء الدراسات الإحصائية والمسوحات  القومية وإستخراج المعلومات اللازمة للتخطيط والمتابعة.